Edição 034 — Juliana Pires — capa

REVISTA ANO 4 Juliana Pires Clique aqui versão em português Á F K'X Ú D \ ~<a Clique aqui versagjiem Capa Juliana Pires a

www.editorahr.com | HR Magazine o , serpre ae Sew lade! Essa Revista Digital; é um portal de inspiragao, conhecimento e cultura que desperta emocoes e convida a reflexao a cada edicao. Em nossas paginas, vocé encontrara um mosaico de conteudos exclusivos que vao da literatura ao ar- tesanato, da tecnologia a saude, tudo cuidadosamente criado para enriquecer Sua mente e tocar seu coracao. Cada matéria é uma oportunidade' de mergulhar em novas ideias e redescobrir a beleza e complexidade da vida e da humanidade. Convidamos vocé a embarcar nessa jornada conosco, onde cada pagina nao é apenas uma leitura, mas uma experiéncia, uma porta para novas descobertas e emocoes profundas. Explore o universo da HR Magazine e deixe-se surpreender pelo poder transformador da _ criatividade e da informacao. Site Oficial www.editorahr.com Nos Siga no Facebook e Instagram @editora.hr Whatsapp (19) 9 9822-4249 E-Mail contato.hreditora@gmail.com.br APOIADORES DA REVISTA HR MAGAZINE Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

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www.editorahr.com | HR Magazine REVISTA » Indice R * & 6 Editorial & Apresentação 10 Expediente 12 Juliana Pires - Uma Líder Multifacetada na Area da Beleza 20 O Resgate do Invisível: A Arquitetura da Justiça Humanitária Social no Brasil 7241 Janeiro Branco 26 2026 - O Clima no Limite e Ascensão da Justiça Humanitária Social 28 Seção AMIGO PET Cópia ou reprodução parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

aint REVISTA FR ia Laranjei \ | P stor Alemao 32 36 O Papel Espiritual dos Cães 38 ALealdade de um Cao 40 Relatorio Estratégico 2026: Geopolitica de Recursos e Riscos de Investimentos 42 Secdo CELEBRIDADES 44 Noite de Ouro: O Brasil Conquista Hollywood com “O Agente Secreto” 5 Cépia ou reprodug¢ao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine Chegamos a nossa terceira semana de 2026 e, se o ano comecou com o simbolismo da "folha em branco" — mote central da campanha Janeiro Branco que abragamos nesta edição —, os ultimos dias nos provaram que o Brasil já comecou a preencher essas paginas com cores vibrantes e inesqueciveis. Nesta edicao, celebramos uma vitoria que transcende os tapetes vermelhos. O triunfo de "O Agente Secreto" e de Wagner Moura no Golden Globe Awards nao é apenas um prémio para a nossa estante cinematografica; é um lembrete de que a nossa voz, a nossa historia e a nossa identidade possuem uma forga universal. Em um thriller que mergulha nas sombras do nosso passado, Kleber Mendonca Filho nos mostrou que, para cuidar do futuro, precisamos encarar de frente a nossa memoria. E por falar em encarar o que somos, dedicamos nossas paginas centrais a um convite essencial: o cuidado com a saude mental. Em um mundo que exige produtividade ininterrupta, parar para respirar, entender os prdprios limites e priorizar o bem-estar psicoldgico é o maior ato de rebeldia e autocuidado que podemos exercer. Nao ha sucesso, troféu ou meta alcangada que se sustente sem uma mente equilibrada. Esta edição é, portanto, um equilibrio entre o orgulho do que conquistamos "la fora" e o zelo pelo que cultivamos "aqui dentro". Que estas paginas inspirem vocé a celebrar as grandes vitdorias, mas também a acolher os seus momentos de siléncio e reflexao. Afinal, 2026 esta apenas comegando, e ainda ha muita tinta para essa nossa historia. Boa leitura! Joyce Reis Editora Chefe e Redatora Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

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www .editorahr.com | HR Magazine Na entrevista principal deste mês, mergulhamos na trajetória de Juliana Pires. Mais do que uma executiva de sucesso, Juliana se consolidou como uma líder multifacetada, capaz de equilibrar a alta performance corporativa com um olhar humano e transformador. Ela nos conta como a empatia e a adaptabilidade se tornaram as moedas mais valiosas no mercado atual. * O Resgate do Invisível: Uma reportagem profunda sobre a Justiça Humanitária Social no Brasil. Analisamos os avanços jurídicos e sociais que buscam dar voz e direitos às populações historicamente marginalizadas, transformando o "invisível" em prioridade de Estado. * Janeiro Branco: O ano comeca com um alerta: nao ha saúde sem saude mental. Especialistas discutem como a cultura do cuidado emocional esta moldando as relacdes de trabalho e o bem-estar coletivo em 2026. * 2026: O Clima no Limite: Com eventos climaticos extremos batendo recordes, discutimos a ascensao da Justiça Humanitaria Social como resposta as crises ambientais. Como o mundo esta se organizando para proteger os refugiados do climae mitigar riscos iminentes? * Relatdério Estratégico 2026: Um guia essencial para o investidor. Analisamos a Geopolitica de Recursos — da corrida pelos minerais criticos a segurança energética — e como os riscos politicos estao redesenhando o mapa dos investimentos globais. * Secao Pet — Conexdes Incriveis: Prepare o sorriso para a nossa selecao de videos incriveis. Dos momentos de resgate as travessuras que viralizaram, mostramos por que a conexao com nossos animais de estimacao é, por vezes, a melhor terapia. Boa Leitura! A Redacao | Janeiro de 2026 Cópia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

V Um Novo Tempo Cópia ou reprodução parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www .editorahr.com | HR Magazine Jornalista (DRT: 96124/SJ - SP) DIRETOR DE JORNALISMO E DIRETOR RESPONSAVEL COMENDADOR DOM HELIO REIS Editora chefe, redatora e Jornalista (DRT 97508/SJ - SP) JOYCE REIS Matriz Campinas - SP CNPJ 91.712.559/0001-85 Distribuigao Gratuita Més e Ano da Publicagao Janeiro de 2026 Ano e Numero da Publicagao Ano 4 e Numero 34 Tipo Digital SSN 2968-7105 SBN N° 978-65-981435-6-5 Publicagao Por Editora HR Instagram e Facebook @editora.hr Whatsapp (19) 9 9822-4249 E-mail contato.hreditora@gmail.com site Oficial www.editorahr.com ISBN: 978-65-981435-6-5 yg 6598"143565 APOIADORES DA REVISTA HR MAGAZINE FEBACLA a e-——. Cópia ou reprodução parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD 10

www.editorahr.com | HR Magazine JULIANA PIRES Auroras do Brasil - Colunista e Escritora acoes sociais Apresentadora do Mae e Esposa SEPA PodCast QGestao

www.editorahr.com | HR Magazine Juliana Souza Pires: Uma Lider Multifacetada na Area da Beleza Como empresária visionaria, mentora apaixonada, escritora inspiradora e politica comprometida, Juliana Souza Pires tem construido uma trajetoria de sucesso e impacto na area da beleza. Com uma paixdo inata pela transformacao e o empoderamento, Juliana trilhou um caminho de conquistas, deixando sua marca em cada projeto que toca. Nascida com um _ espirito empreendedor e uma determinacdo inquebrantavel, Juliana fundou ha 10 anos atras o Espaco Bela Morumbi , tradicional saldo de beleza no Morumbi, Sao Paulo, revolucionando a industria da beleza com sua abordagem inovadora e acolhedora. Com uma equipe talentosa e dedicada, ela criou um espaço que é mais do que um saldo de beleza é um refugio para a autoestima e a confian¢a. O seu espaco foi premiado diversas vezes e conta com mais de 100 servicos oferecidos para deixar a mulher, o homem e a criança confiante, feliz e com auto estima elevado. Desde a pandemia de 2020 se reinventou e se dedicou a mentorias e ações sociais. Fundou o Movimento Auroras do Brasil e fez do seu salão um espaco de coleta de cestas basicas, tampinhas, lacres de latinhas, roupas, cobertores e tudo que pode ajudar alguem. Tornou-se uma agente transformadora de vidas . Como mentora, Juliana inspira e guia profissionais a alcangar seus objetivos e realizar seus sonhos. Com sua experiéncia e sabedoria, ela compartilha estratégias e técnicas para ajudar a construir carreiras solidas e prosperas na area da beleza. Acrescentou recentemente ao curriculo a apresentação do PodCast QGestao, onde suas mentorias se tornaram entrevistas e dicas enriquecedoras para empreendedores. Langou-se como escritora prolifica, e teve seu primeiro livro publicado em coautoria, livro este que motiva e transforma vida. Seus textos sdo uma fonte de inspiragdo para aqueles que buscam melhorar sua saude mental e alcancar seus objetivos. Propdosito que nos move, faz parte da esséncia desta empresaria. 12 Cópia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine Deixamos por ultimo essa vertente .Comprometida com a comunidade, Juliana também se dedica a politica, trabalhando para criar mudangas positivas e impactantes. Ela acredita que para ser politico precisa amar pessoas e é assim que ela é. Apaixonada por gente ela é Vereadora Suplente da Cidade de Sdo Paulo e Conselheira Participativa Municipal da Subprefeitura de Campo Limpo. E acima de tudo sua paixdo é sua familia, casada ha 20 anos e mde do Leonardo e da Thais, diz acreditar que Sociedade Forte precisa de Familias Fortes. Em sua pauta politica defende mulheres, o respeito e tradi¢do familiar. Sua lideranga e visdo a tornaram uma referéncia na area da beleza e um exemplo a ser seguido. Com sua paixdo e dedicacao, Juliana continua a inspirar e transformar vidas, deixando um legado duradouro na industria da beleza e em todas suas outras vertentes Contatos: @espacobelamorumbi @movimentosocialaurorasdobrasil @julianasouzapires Espaco Bela Morumbi Rua Dr. Luiz Migliano, 2059- Morumbi / SP tel.11 2503-1088 Movimento Social Auroras do Brasil - 11 97523-3935 13 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine Juliana Souza Pires: A Multi-Talented Leader in the Beauty Industry As a visionary entrepreneur, passionate mentor, inspiring author, and dedicated politician, Juliana Souza Pires has built a career defined by success and impact. Driven by a natural passion for transformation and empowerment, Juliana has blazed a trail of achievements, leaving her mark on every project she touches. Ten years ago, fueled by an entrepreneurial spirit and unshakable drive, Juliana founded Espaço Bela Morumbi. More than just a traditional hair salon in Sado Paulo, she revolutionized the local beauty scene with an innovative and welcoming approach. Alongside a talented team, she created a "haven" for self-esteem and confidence. The salon has received multiple awards and offers over 100 different services designed to make men, women, and children feel happy and confident. When the pandemic hit in 2020, Juliana reinvented herself. She founded the Auroras do Brasil Movement, turning her salon into a hub for social action—collecting food, clothing, and recyclables to help those in need. As a mentor, she guides beauty professionals toward their dreams, sharing the strategies needed to build solid, prosperous careers. Most recently, she expanded her reach as the host of the QGestdo Podcast, where she interviews experts and shares game-changing tips for entrepreneurs. Juliana is also a published author. Her work focuses on motivation and mental health, serving as a roadmap for those looking to reach their goals and live with purpose. Beyond business, Juliana is deeply committed to her community. She believes that to be in politics, you must truly love people. Currently, she serves as an Alternate City Councilor (Vereadora Suplente) for Sado Paulo and a Municipal Participatory Councilor for Campo Limpo. Above all, Juliana is a family woman. Married for 20 years and a mother of two (Leonardo and Thais), she lives by the motto: "Strong families make a strong society." Her political platform is built on defending women's rights and respecting family traditions. With her unique vision and leadership, Juliana continues to inspire and transform lives, leaving a lasting legacy in the beauty industry and beyond. 14 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine Juliana Souza Pires: Una Lider Multifacéetica en el Mundo de la Belleza Como empresaria_ visionaria, mentora apasionada, escritora inspiradora y politica comprometida, Juliana Souza Pires ha construido una trayectoria de éxito e impacto en el sector de la belleza. Con una pasion innata por la transformacion y el empoderamiento, Juliana ha forjado un camino de logros, dejando su huella en cada proyecto que emprende. Nacida con un espiritu emprendedor y una determinacion inquebrantable, Juliana fundó hace 10 afios el Espaco Bela Morumbi, un salon de belleza tradicional en Morumbi, Sado Paulo. Desde entonces, ha revolucionado la industria con un enfoque innovador y acogedor. Junto a un equipo talentoso y dedicado, cred un espacio que es mas que un Salon: es un refugio para la autoestima y la confianza. Su centro ha sido premiado en diversas ocasiones y cuenta con mas de 100 servicios disehados para que hombres, mujeres y nifios se sientan seguros, felices y con la autoestima renovada. Desde la pandemia de 2020, Juliana se reinvent6, dedicandose de lleno a las mentorias y acciones sociales. Fundó el Movimiento Auroras do Brasil y transform6 su salón en un punto de recolecciOn de alimentos, ropa, mantas y materiales reciclables para ayudar a los mas necesitados, convirtindose en una verdadera agente de cambio. Como mentora, Juliana inspira y guia a profesionales a alcanzar sus objetivos. Gracias a su experiencia y sabiduria, comparte estrategias y técnicas para construir carreras solidas y prdosperas. Recientemente, sumó a su curriculum la conducci6n del Podcast QGestdo, donde Sus mentorias se transforman en entrevistas y consejos valiosos para emprendedores. Juliana también destaca como escritora; su primer libro (en coautoria) busca motivar y transformar vidas. Sus textos son una fuente de inspiraciOn para quienes desean mejorar su Salud mental y alcanzar sus metas. El proposito es, sin duda, la esencia de su labor empresarial. Comprometida con su comunidad, Juliana también se dedica a la politica, trabajando para generar cambios positivos y reales. Ella cree firmemente que para ser politico hay que amar a las personas. Actualmente, es Concejala Suplente de la ciudad de Sao Paulo y Consejera Participativa Municipal de la Subprefectura de Campo Limpo. Por encima de todo, su gran pasion es su familia. Casada desde hace 20 afhos y madre de Leonardo y Thais, sostiene que "una sociedad fuerte necesita familias fuertes". En su agenda politica, defiende los derechos de las mujeres, el respeto y la tradici6n familiar. Su liderazgo y vision la han convertido en un referente de la belleza y en un ejemplo a seguir. Con pasion y entrega, Juliana continua transformando vidas y dejando un legado duradero en la industria y en la sociedad. 15 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www .editorahr.com | HR Magazine & Codigo da Invisibilidade O que a Sociedade faz para Silenciar o Feminino Comendador Prof. Dr. Dom Helio Reis Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine O Céddigo da Invisibilidade O siléncio nado é auséncia de som; é uma construgao social deliberada. Em sua obra mais contundente, o Comendador Prof. Dr. Dom Helio Reis conduz o leitor por um exame anatdémico das estruturas que sustentam o machismo e a misoginia no Brasil. Partindo da premissa de que a violéncia de género nao é um surto de irracionalidade, mas o apice de um sistema histdrico e juridico que remonta ao ano de 1500, o autor disseca o que chama de "O Codigo da Invisibilidade" — o conjunto de normas nao escritas, taticas de silenciamento e falhas institucionais que permitem que a tragédia doméstica se torne uma condicao toleravel. Este livro, que absorve e expande as reflexdes iniciadas em A Violéncia na Vida de Uma Mulher, mergulha na interseccionalidade para revelar feridas ainda abertas: o sofrimento amplificado da mulher negra, a barreira intransponivel do analfabetismo funcional no acesso a Justiça e a fraude cotidiana da desigualdade salarial. Através de uma narrativa que equilibra o rigor académico com uma profunda melancolia humanista, o Dr. Helio Reis analisa as decisdes historicas do Supremo Tribunal Federal e a evolução da Lei Maria da Penha, demonstrando que o Direito, embora tenha avangado, ainda luta contra uma estrutura patriarcal que opera no automatismo do cotidiano. "O Cddigo da Invisibilidade" nao é apenas um livro de Direito ou Sociologia; é uma convocagao. E um mapa para que a populagéo — e nao apenas as vitimas — reconhega os sinais da escalada do ddio antes que eles se convertam em mandatos de morte. Prepare-se para uma leitura que desfaz o conforto da ignorancia e impde, com a elegancia de quem domina a letra e a alma da lei, um fardo inegociavel: o dever de ver o que foi treinado para ser invisivel. "Ao fechar este volume, o leitor nado sera o mesmo. O conhecimento aqui exposto é um caminho sem volta para a consciéncia. Nao ha mais espacgo para a neutralidade quando o codigo é revelado." 17 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine ADQUIRA O SEU EXEMPLAR pelo WhatsApp: (19) 99822-4249 R$ 70,00 Nowo Lu Do Comemndadon S Dom H Ras Cópia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD 18

.editorahr.com | HR Magazine DMESTICA 9 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www .editorahr.com | HR Magazine O Resgate do Invisível: A Arquitetura da Justiça Humanitária Social no Brasil O desaparecimento de um ente querido ou a submissão ao ciclo silencioso da violência doméstica não são apenas tragédias individuais; são sintomas de uma falha sistêmica que a Justiça Humanitária Social busca corrigir. No cenário brasileiro, a luta contra a invisibilidade deixou de ser um esforço isolado de famílias angustiadas para se tornar uma rede de alta complexidade, onde a inteligência policial, a força da comunicação e a profundidade da assistência social se fundem. Este novo paradigma é sustentado por uma “Trindade da Esperanga”: o rigor técnico da Dra. lvalda Aleixo, a articulagao estratégica de Elisabeth Misciasci e a base intelectual e humanitaria do Comendador Dom Helio Reis. 1. O Rigor e a Sensibilidade: O Protocolo de Investigagao Humanizada A primeira linha de defesa contra o desaparecimento é o aparato estatal, que hoje opera sob protocolos muito mais ageis e sensiveis do que em décadas passadas. A Lideranga da Dra. Ivalda Aleixo no DHPP Como uma das maiores autoridades do pais em proteção a pessoa, a Dra. Ivalda Aleixo, Delegada de Policia, redefiniu a atuação do DHPP (Departamento de Homicidios e de Protecdo a Pessoa). Sua filosofia de trabalho quebra o mito da “espera de 24 horas”. Para a Dra. lvalda, o tempo é o maior inimigo da vida: Investigagao Imediata: A mobilizagao técnica comega no instante do registro, integrando dados de inteligéncia, cameras de monitoramento e rastreio digital. Acolhimento na Delegacia: O protocolo ressalta que o policial deve estar preparado para lidar com o trauma. O primeiro contato define a confianga da familia no sistema. Sincronia com as DDMs: A integragao entre as Delegacias Especializadas e as Delegacias de Defesa da Mulher (DDM) é vital para detectar casos onde o desaparecimento é, na verdade, uma tentativa de fuga de um ambiente de carcere ou violéncia doméstica iminente. 2. A Voz que Rompe o Siléncio: Elisabeth Misciasci e a Articulagao Social O brago operacional da policia necessita de um sistema nervoso que conecte o Estado a sociedade civil. Este é o papel fundamental desempenhado por Elisabeth Misciasci, jornalista e ativista. Sua trajetoria é pautada pelo fortalecimento das redes de protegao. Elisabeth entende que a comunicagao é uma ferramenta de poder e justica: Disseminagao Estratégica: Ao utilizar sua voz para dar visibilidade a casos ignorados pela grande midia, ela pressiona por soluções e mobiliza voluntarios. Ponte de Confianga: Ela atua como um elo entre o clamor das comunidades e as autoridades, garantindo que as politicas de Direitos Humanos nao fiquem apenas na teoria, mas cheguem as mulheres e criangas mais vulneraveis, oferecendo-lhes um canal seguro para a denuncia. 20 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine 3. A Doutrina do Amparo Integral: A Visao do Comendador Dom Helio Reis Para que a localizagao de uma pessoa resulte em uma mudanga real de vida, é necessaria uma base intelectual e emocional que sustente o “pds-resgate”. O Comendador Dom Helio Reis, jornalista, ativista e autor, é o mentor dessa visão estratégica. A Sala Rosa: O Espago da Dignidade Um dos conceitos mais contundentes defendidos pelo Comendador é a implementacao da Sala Rosa nas delegacias. Nao se trata apenas de uma mudanga estética, mas de uma revolugao no atendimento: Ambiente Blindado contra o Trauma: Um local projetado para que a mulher e a crianga possam relatar abusos em um ambiente que transmite seguranca, afastado do fluxo policial comum, permitindo que a escuta seja feita por psicdlogos e assistentes sociais. Suporte Psicoldgico e Autonomia Financeira O Comendador sustenta que a violéncia doméstica se alimenta da dependéncia: Autonomia como Libertagao: Defende que o Estado e as instituigd6es devem garantir programas de apoio financeiro e capacitacgao, pois a independéncia econémica é a unica vacina duradoura contra o retorno ao ciclo de abusos. Neurobiologia das Emoções: Em suas obras literarias, como “O Código da Violéncia” e “O Céddigo da Invisibilidade”, o Comendador mergulha na psicandalise e na biologia para entender as raizes da agressividade e o trauma das vitimas, oferecendo ferramentas tedricas para prevenir o feminicidio antes que ele ocorra. 4. Protecado Especial: O Combate a Violéncia e ao Trafico A Justiga Humanitaria Social foca nos pontos de maior dor da sociedade: Vitimas de Trafico Humano: Protocolos de_ inteligéncia que mapeiam rotas nacionais e internacionais, focando na recuperagao da identidade e na protegao de quem foi silenciado pela exploragao. Mulheres em Risco: Identificagaéo precoce de sinais como isolamento social, controle financeiro e agressdes verbais. O objetivo é a intervengao antes que o desaparecimento se torne uma tragédia definitiva. Criangas: As Vitimas Silenciosas: Um foco absoluto no amparo aos "órfãos do feminicidio”, garantindo que o trauma nao destrua o futuro das criangas que testemunham o horror doméstico. 21 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine 5. Liderangas e Elos de uma Corrente Inquebravel Nenhuma vitoria nesta area é conquistada individualmente. Este movimento é sustentado por figuras que doam suas vidas a causa: Dra. lvalda Aleixo: O icone da investigagao humanizada no DHPP. lvanise Esperidiao da Silva: A fundadora das Maes da Sé, que transformou a saudade em movimento nacional. Dra. Eliana Vendramini: A mente por tras do SINALID, integrando dados de todo o pais. Darko Vieira Cristiano Hunter: Especialista e articulador de campo, o elo operacional da localizagao familiar. Elisabeth Misciasci: Jornalista e ativista, fundamental na disseminação e fortalecimento das redes de protecao social. Ana Claudia Badra: Lideranga no empreendedorismo social, focando na emancipagao de mulheres em risco. Comendador Dom Helio Reis: Jornalista e ativista, pilar na produgao intelectual e disseminagao das causas humanitarias. Além de outros(as) importantes contribuidores(as) que garantem a capilaridade deste servico em cada delegacia e centro de acolhida do pais. 6. O Papel da Midia e o Limite do Auxilio Através de programas de radio e TV, a conscientizagao atinge as massas, educando sobre o uso de provas cientificas (DNA) e a importancia do Boletim de Ocorréncia imediato. O servico da Justiga Humanitaria Social auxilia na mediagao de conflitos e na reconstrugao da identidade juridica e social das vitimas. O limite deste auxilio é o respeito a liberdade individual, mas o compromisso é inegociavel: ninguém deve permanecer invisivel diante da lei ou do coragao da sociedade. SERVICO HR MAGAZINE: Se vocé suspeita de um caso de desaparecimento ou é vitima de violéncia doméstica, nao se cale. Procure a Delegacia de Defesa da Mulher (DDM) mais proxima. Acione o DHPP para casos de desaparecimento. O registro é imediato. A vida nao espera. 22 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

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www.editorahr.com | HR Magazine Janeiro Branco: Quem Cuida da Mente, Cuida da Vida O inicio de um novo ano é, tradicionalmente, um periodo de metas: entrar na academia, organizar as finangas ou mudar de carreira. No entanto, ha um patriménio fundamental que muitas vezes fica fora da lista de prioridades: a saude mental. É com o objetivo de colocar esse tema no centro das atengdes que surgiu a campanha Janeiro Branco. A escolha do primeiro més do ano é estratégica. Janeiro carrega uma carga simbolica de "folha em branco", um momento em que as pessoas estado mais propensas a refletir sobre suas vidas, relagdes e propositos. A cor branca representa essa tela vazia, onde podemos escrever novas historias e desenhar novos habitos. Embora tenhamos avangado, falar sobre sentimentos, ansiedade e depressao ainda enfrenta barreiras. O Janeiro Branco busca desmistificar a busca por ajuda profissional. Ter saude mental nao significa apenas a auséncia de transtornos diagnosticados; significa estar em equilibrio com suas emogdes e capaz de lidar com os desafios inevitaveis do cotidiano. "A saude mental ndo é um destino, mas um processo. E sobre como vocé dirige, nado para onde estd indo." 4 Passos para Comegar sua "Folha em Branco" 1.Pratique o Autoconhecimento: Reserve momentos de siléncio para entender o que vocé sente. Identificar gatilhos de estresse é o primeiro passo para gerencia-los. 2.Estabelega Limites: Aprender a dizer "nao" é um ato de preservagao mental. Isso vale para o trabalho, para as redes sociais e até para relações familiares. 3.Cuide do Corpo: Mente e corpo sao indissociaveis. Sono de qualidade, alimentagao balanceada e atividade fisica sao os pilares bioldgicos do bem-estar emocional. 4.Busque Ajuda Profissional: Nao espere chegar ao limite para procurar um psicdlogo ou psiquiatra. A terapia é uma ferramenta de fortalecimento, nado apenas de cura. Cuidar da mente é também uma responsabilidade social. Quando priorizamos nosso bem-estar, tornamo-nos mais empaticos e capazes de construir comunidades mais saudaveis. Neste janeiro, que tal comegar a escrever sua historia com mais leveza e cuidado? Lembre-se: nao ha saude sem saude mental. 25 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine 2026: O Clima no Limite e a Ascensao da Justi¢a Humanitaria Social Por: Redagdo HR Magazine O ano de 2026 marca um ponto de inflexao na historia da civilização moderna. Se em décadas passadas as mudangas climaticas eram tratadas como um “risco futuro”, hoje elas sao a realidade definidora das nossas politicas econômicas e sociais. Após a realizagao da historica COP30 em Belém, o mundo compreendeu que a tecnologia sozinha nao nos salvara; ela precisa estar ancorada em uma ética de protegao humana integral. O Desafio Global e o Paradoxo Americano No cenario internacional, os Estados Unidos (USA) emergem como o maior laboratério de contrastes climaticos. Em 2026, Washington consolidou sua lideranga tecnoldgica através de subsidios massivos para o hidrogénio verde e a captura direta de carbono no ar. Contudo, essa mesma poténcia enfrenta a furia da natureza: as secas no Oeste americano agora ameagam o abastecimento de metrdpoles inteiras, enquanto a Costa Leste lida com furacées de intensidade inédita. A lição que vem do hemisfério norte é clara: a tecnologia de mitigagao deve caminhar junto com protocolos de resiliéncia. Sem uma infraestrutura preparada para o acolhimento, o avango tecnoldégico torna-se um privilégio de poucos, acirrando as desigualdades globais. Brasil: O Bergo da Solução e a Vitima da Transição No Brasil, a dualidade é igualmente drastica. Detentor de biomas vitais, o pais sofre com extremos que desafiam a ldgica do século passado. No Norte, a luta contra a savanizagao da Amazonia exige mais do que vigilancia; exige biotecnologia. No Sul e Sudeste, a gestao de inundagoes urbanas tornou-se a prioridade numero um dos governadores. A inovagao brasileira em 2026 foca na Agricultura de Baixo Carbono e na regeneragao assistida de biomas. No entanto, o impacto social desses extremos climaticos gerou uma nova demanda para as autoridades brasileiras: a gestao dos deslocados ambientais. A Tecnologia a Servi¢o do Humano: A Visao da Justig¢a Humanitaria Social É neste cenario de crise que a Justica Humanitaria Social revela sua importancia fundamental. Como defendido pelo Comendador Dom Helio Reis, a resposta climatica deve ser transdisciplinar. Nao basta construir barragens ou investir em energia solar se nado houver um amparo psicoldgico e financeiro para quem perde tudo. O Protocolo de Amparo as Vitimas O pensamento estratégico do Comendador, aliado a experiéncia operacional da Dra. Ivalda Aleixo e a articulagao de Elisabeth Misciasci, propde que a gestao de desastres climaticos siga protocolos de protegao humana rigorosos: Seguranga e Protecao: Em situagdes de calamidade, o risco de desaparecimentos e violéncia doméstica aumenta exponencialmente. A presenga de autoridades treinadas na investigação humanizada é essencial para proteger mulheres e criangas em abrigos. 26 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine Saude Mental e Neurobiologia: A ciéncia das emoções deve ser aplicada para tratar o estresse pdos-traumatico de populações inteiras atingidas por desastres. Autonomia e Dignidade: O apoio financeiro imediato deve ser uma politica de Estado, garantindo que a reconstrugao da vida pos desastre nao leve a dependéncia e a vulnerabilidade social. Liderangas em Prol da Vida A luta contra o caos climatico em 2026 é sustentada por nomes que entendem a urgéncia do agora. A Dra. lvalda Aleixo traz a inteligéncia da protecao a pessoa para as zonas de risco; Elisabeth Misciasci garante que a voz dos invisibilizados pelo clima seja ouvida nos grandes centros de deciséo; e o Comendador Dom Helio Reis oferece a base literaria e filosdfica — através de obras como “O Codigo da Invisibilidade” — para que a sociedade nao ignore o sofrimento humano oculto sob os escombros de cada tempestade. Ao lado de outras liderangas como Darko Vieira Cristiano Hunter, Ilvanise Esperidiao e Ana Claudia Badra, o Brasil constrdi em 2026 nao apenas uma matriz energética limpa, mas uma matriz social resiliente. O Amanha é Hoje As solugdes tecnoldgicas de 2026, do hidrogénio verde a inteligéncia artificial preditiva, sao ferramentas poderosas. Mas a verdadeira tecnologia de salvagao é a empatia institucionalizada. A Justiga Humanitaria Social é o unico caminho para garantir que, diante de um mundo em chamas ou sob as aguas, nenhum ser humano seja deixado para tras. 2/ Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

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www.editorahr.com | HR Magazine Relatorio Estratégico 2026: Geopolitica de Recursos e Riscos de Investimento FINVESTIMENTO RES — ) USTICA HUMANITARIA fi NTE O cenario global de 2026 é definido pela “Economia da Escassez e da Transicao”. Investidores internacionais enfrentam um _ tabuleiro onde a segurancga juridica é constantemente desafiada por mudangas climaticas extremas e rearranjos de blocos de poder. A seguir, analisamos os dois eixos de maior tensao e os riscos associados. 1. O Artico e a Groenlandia: A Nova Corrida do Ouro Tecnoldgico O degelo recorde de 2025 transformou a Groenlandia no ativo imobiliario e mineral mais cobicado do planeta. A Disputa Mineral: A ilha detém algumas das maiores reservas nao exploradas de Terras Raras, essenciais para a industria de semicondutores, defesa e baterias de alta performance. Os USA buscam consolidar parcerias para reduzir a dependéncia da China, que atualmente controla 80% do processamento global desses minerais. Rotas de Navegagao: A abertura da Rota do Mar do Norte reduz em até 40% o tempo de transporte entre a Asia e a Europa. O risco para o investidor aqui é a soberania disputada: a Russia militariza o Artico, enquanto a Groenlandia busca maior autonomia da Dinamarca, criando um ambiente de incerteza regulatoria a longo prazo. 2. USA versus Venezuela: O Risco da Dependéncia Energética Apesar da transição verde, o petrdleo venezuelano voltou a ser um fator de equilibrio para a economia americana em 2026, criando um paradoxo de investimento. Risco Politico e Sangdes: O maior risco para o investidor na Venezuela é a volatilidade institucional. As flutuagdes nas sanções americanas podem tornar ativos rentaveis em “capitais presos” da noite para o dia. Ameaga a Estabilidade Regional: A disputa territorial de Caracas com vizinhos (como na região do Essequibo) aumenta o prémio de risco para seguros de transporte maritimo e infraestrutura na América do Sul. O Fator Migratorio: A instabilidade social gera fluxos migratérios que impactam os custos logisticos e de seguranga em todo o continente. 40 Cópia ou reprodução parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine 3. Matriz de Riscos para o Investimento Internacional (2026) Neste cenario, a analise técnica deve ser acompanhada pela visao das liderangas que operam na protecao da estabilidade social: Seguranga e Inteligéncia: O protocolo da Dra. Ivalda Aleixo é a referéncia para garantir a integridade fisica de ativos e pessoas em ambientes de alta tensao e criminalidade organizada. Comunicagao Critica: Elisabeth Misciasci atua na gestao da percepgao publica e na articulagao com a sociedade civil, essencial para manter a “licenga social” para operar em territorios complexos. Doutrina e Etica: O Comendador Dom Helio Reis oferece a base estratégica através da Justiga Humanitaria Social. Sua tese de que o suporte psicolégico e a autonomia financeira sao as bases da paz social é, em ultima analise, a melhor estratégia de mitigação de risco para o capital internacional. Obras como “O Céddigo da Invisibilidade” tornaram-se leitura obrigatdria para CEOs que buscam entender as camadas profundas dos conflitos modernos. O Investimento Resiliente Em 2026, o capital busca portos seguros, mas estes só existem onde ha justica e transparéncia. O Brasil, sob a égide dessas liderangas, apresenta-se como um mediador capaz de oferecer nao apenas recursos, mas um modelo de gestao que une a força da lei ao amparo humano. 41 Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

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www.editorahr.com | HR Magazine Noite de Ouro: O Brasil Conquista Hollywood com "O Agente Secreto" A 83? edicao do Golden Globe Awards, realizada no ultimo domingo em Beverly Hills, nao foi apenas mais uma noite de gala para o cinema mundial; foi o palco de uma consagração historica para o audiovisual brasileiro. Em uma cerim6nia marcada por discursos potentes, o filme "O Agente Secreto" e o ator Wagner Moura garantiram que o verde-amarelo brilhasse intensamente sob os refletores de Hollywood. A vitéria de Wagner Moura como Melhor Ator em Filme de Drama quebrou um jejum historico e solidificou Sua posição como um dos maiores talentos globais de sua geração. Ao superar nomes de peso como Oscar Isaac e Michael B. Jordan, Moura emocionou o publico ao dedicar o prémio a resisténcia da cultura. "O Agente Secreto é um filme sobre a falta de memoria e o trauma geracional. Se o trauma passa de geração em geração, valores também podem", declarou o ator em seu discurso, finalizando com um vibrante "Viva o Brasil, viva a cultura brasileira!" proferido em portugués. Além do reconhecimento individual de seu protagonista, o longa-metragem dirigido por Kleber Mendonga Filho levou a estatueta de Melhor Filme em Lingua Ndo Inglesa. Ambientado no Recife de 1977, o thriller politico foi aclamado pela critica internacional por sua capacidade de transformar uma trama de espionagem local em uma narrativa universal sobre poder e amnésia coletiva. AA Copia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

www.editorahr.com | HR Magazine Ao receber o prémio, o diretor saudou os jovens cineastas brasileiros, incentivando-os a continuar produzindo apesar das dificuldades. A vitoria coloca o Brasil como o favorito absoluto na corrida para o Oscar 2026. Diferente de produgdes que focam apenas no apelo estético, o filme de Mendonga Filho conseguiu o equilibrio raro: sucesso de critica nos festivais (como Cannes) e uma recepcdo calorosa do publico e da industria americana. O prémio no Globo de Ouro reafirma que o cinema nacional esta mais vivo e relevante do que nunca, pronto para ocupar OS espacgos mais prestigiados do entretenimento mundial. | O Agente Secreto: Entre o Silêncio e a Memória Ambientado no efervescente e perigoso ano de 1977, no auge da ditadura militar brasileira, o filme nos apresenta a Marcelo (Wagner Moura), um professor universitário que vive em São Paulo. Sob a fachada de uma vida comum e acadêmica, ele esconde uma realidade clandestina: Marcelo é um militante politico que vive fugindo de um passado que insiste em alcanga-lo. Sentindo o cerco fechar na capital paulista, ele foge para Recife durante a semana do Carnaval, esperando se perder na multiddo e encontrar abrigo. No entanto, o que deveria ser um refugio transforma-se em um labirinto de paranoia. Na capital pernambucana, Marcelo começa a desconfiar que esta sendo vigiado por seus novos vizinhos e que a vigilancia do Estado é onipresente, infiltrada até nos gestos mais cotidianos. Diferente dos tradicionais thrillers de espionagem repletos de perseguicdes frenéticas, o filme de Kleber Mendonga Filho aposta no "suspense de atmosfera". A trama foca no custo psicoldgico de viver sob constante medo e na forma como o autoritarismo deforma as relagdes humanas. Com uma trilha sonora marcante e a fotografia que resgata o visual granulado dos anos 70, o longa é uma obra sensorial sobre o que significa ser um estranho em sua propria terra. e Direção: Kleber Mendonca Filho e Elenco: Wagner Moura, Maria Fernanda Candido e Gabriel Leone. e Género: Suspense Politico / Drama A5 e Duracao: 128 minutos Cópia ou reproducao parcial ou total é proibida sob as normas da LGPD

REVISTA * Bie